Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить.
В организации согласно трудовому договору заработная плата за первую половину месяца составляет составляет 40 % от оклада, если период с 1 по 15 число месяца отработан полностью.
18 января сотруднику выплатили аванс 16 000 руб. (40% от 40 000 руб.)
19 января сотрудник взял больничный. По состоянию на 1 февраля больничный не закрыт.
31 января рассчитали заработную плату 12 500 руб. (40 000 / 16 * 5). НДФЛ с заработной платы составил 1 261 руб. Итого сотруднику в январе должно было быть перечислено 11 239 руб. Переплата составила 4 761 руб. (включая НДФЛ).
Может ли сотрудник написать заявление об удержании у него данной переплаты с заработной платы за февраль 2022? Тогда ведь и страховые взносы и НДФЛ будут рассчитаны от суммы 12 500 руб. и 3 февраля можно будет удержать и перечислить с бюджет НДФЛ 1 261 руб.?