Заработная плата официанта при графике работы «два дня через два»

Comments

• Цитата: график работы 2 через 2 . рабочий день 16 часов . заработная плата минимальная в размере 5 тысяч рублей. должность официант. какая должна быть заработная плата с таким графиком ??

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Прошу прошение, за то что не поприветствовала .
  Здравствуйте )
• Здравствуйте.
  

  Цитата: график работы 2 через 2 . рабочий день 16 часов . заработная плата минимальная в размере 5 тысяч рублей. должность официант. какая должна быть заработная плата с таким графиком ??

  Считаем сколько отработает сотрудник за год при таком режиме рабочего времени 2/2 по 16 чаовв соответствует ежедневной работе по 8 часов без выходных, получаем  8 час* 365 =  2920 часов. Норма рабочего времени на 2014 год установлена в размере 1970 часов. Такая переработка противоречит нормам ТК РФ:
  

  Цитата: Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

  Как считать заработок за переработку свыше 120 часов в год, трудовое законодательство умалчивает, так как не допускает такой ситуации.
• спасибо)
  
  а всё таки какая должна быть оплата с таким графиком ??
• Цитата: спасибо)а всё таки какая должна быть оплата с таким графиком ??

  Добрый день.
  Любовь Быстрова, поясните, Вы задаёте вопрос от лица работника или от лица бухгалтера? После Ваших пояснений я, при необходимости, перенесу Вашу тему в другой раздел. Новую тему с таким же вопросом НЕ создавайте.
• Цитата: спасибо)а всё таки какая должна быть оплата с таким графиком ??

  Заработная плата в 2014 году не может быть менее 5554. В вопросе написано 5000. Значит, имеются еще надбавки, премии, иные доплаты.
  
  Чтобы посчитать заработную плату, нужно видеть трудовой договор и локальные нормативные акты.
  
  При существующей формулировке вопрос некорректен, ответить на него не представляется возможным.
• Цитата: Цитата: спасибо)а всё таки какая должна быть оплата с таким графиком ??Добрый день.Любовь Быстрова, поясните, Вы задаёте вопрос от лица работника или от лица бухгалтера? После Ваших пояснений я, при необходимости, перенесу Вашу тему в другой раздел. Новую тему с таким же вопросом НЕ создавайте.

  от лица работника
• Добрый день.
  В соответствии с Вашими уточнениями, тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".